Minstelønn

Minstelønn er en fastsatt nedre lønnsgrense som avtales eller bestemmes. Minstelønn kan lovfestes, og gjelder da for alle arbeidere i et land, eller den kan være avtalt i en tariffavtale mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner, såkalt tariffavtalt minstelønn.

Både lovfestet og tariffavtalt minstelønn kan gjelde for bare deler av arbeidslivet; spesielle bransjer eller regioner.

Det er ikke lovfestet minstelønn i Norge. For en arbeidstaker betyr dette at dersom han eller hun ikke er medlem av noen arbeidstakerorganisasjon er det ingen regler som regulerer lønnsnivået.

Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH) har foreslått en lovfestet minstelønn i Norge, for å unngå såkalt sosial dumping.[1]

Gjennom Allmenngjøringsloven[2] har arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene anledning til å fremme krav om allmenngjøring av tarifflønn. Dette har blitt gjennomført eksempelvis i bygg- og anleggsbransjen, gjennom Forskrift om allmenngjøring av tariffavtale for byggeplasser i Norge.[3] I praksis fungerer dette som en lovpålagt minstelønn, men kun for de bransjene Tariffnemda har bestemt.

Andre språk
svenska: Minimilön
asturianu: Salariu mínimu
azərbaycanca: Minimum əmək haqqı
català: Salari mínim
čeština: Minimální mzda
Deutsch: Mindestlohn
eesti: Alampalk
English: Minimum wage
español: Salario mínimo
Esperanto: Minimuma salajro
français: Salaire minimum
한국어: 최저임금
Bahasa Indonesia: Upah minimum
italiano: Salario minimo
latviešu: Minimālā alga
Lëtzebuergesch: Soziale Mindestloun
magyar: Minimálbér
Bahasa Melayu: Gaji minimum
Nederlands: Minimumloon
日本語: 最低賃金
oʻzbekcha/ўзбекча: Ish haqi minimumi
português: Salário mínimo
Simple English: Minimum wage
slovenčina: Minimálna mzda
српски / srpski: Минимални приход
srpskohrvatski / српскохрватски: Minimalna plata
Türkçe: Asgari ücret
中文: 最低工資