Pengurusan sumber manusia

Pengurusan sumber manusia (HRM) adalah sebuah teori akademik dan juga amalan perniagaan yang merujuk kepada teknik-teknik berteori dan beramal pada pengurusan sebuah rangka kerja.

Teori Kritikan

Pengkritik HRM telah menyatakan bahawa HRM mengalami masalah pada konotasi namanya sendiri; melayani manusia sebagai sebuah sumber. Walaubagaimanapun, sesetengah cuba hendak menukar nama ini ke Kapital Manusia.

Bahasa lain
български: HR мениджмънт
čeština: Personalistika
Deutsch: Personalwesen
norsk: HRM
Tiếng Việt: Quản trị nhân sự