Ең төмен жалақы

Ең төмен жалақы [1] – кез келген меншік нысанындағы кәсіпорындарда ең аз айлық мөлшерлеме немесе сағаттық ақы төлеу түріндегі еңбек ақының мемлекет ресми белгілеген ең төмен деңгейі; жалдаушы қызметкерге орындалған жұмыс үшін ақшалай немесе заттай төлейтін төлемдердің ең төмен деңгейін айқындайтын норматив. Оның мөлшері ең төмен деңгейдегі тұтыну бюджетін басшылыққа ала отырып айқындалады және белгіленген тәртіппен бекітіледі. Ұжымдық шарттарда‚ келісімдерде оның неғұрлым жоғары мөлшері көзделуі мүмкін. Ең төмен жалақы еңбекке ақы төлеудің‚ зейнетақының‚ шәкіртақының‚ жәрдемақы мен басқа да әлеуметтік төлемдердің мөлшерін айқындау үшін негіз болып табылады. [2]

  • Дереккөздер

Дереккөздер

  1. «Қазақстан»: Ұлттық энцклопедия / Бас редактор Ә. Нысанбаев – Алматы «Қазақ энциклопедиясы» Бас редакциясы, 1998 ISBN 5-89800-123-9, X том
  2. Қаржы-экономика сөздігі. — Алматы: ҚР Білім және ғылым министрлігінің Экономика институты, «Зияткер» ЖШС, 2007. ISBN 978-601-215-003-2


Other Languages
asturianu: Salariu mínimu
azərbaycanca: Minimum əmək haqqı
català: Salari mínim
čeština: Minimální mzda
Deutsch: Mindestlohn
English: Minimum wage
Esperanto: Minimuma salajro
español: Salario mínimo
eesti: Alampalk
français: Salaire minimum
magyar: Minimálbér
Bahasa Indonesia: Upah minimum
italiano: Salario minimo
日本語: 最低賃金
한국어: 최저임금
Lëtzebuergesch: Soziale Mindestloun
Bahasa Melayu: Gaji minimum
Nederlands: Minimumloon
português: Salário mínimo
srpskohrvatski / српскохрватски: Minimalna plata
Simple English: Minimum wage
slovenčina: Minimálna mzda
српски / srpski: Минимални приход
svenska: Minimilön
Türkçe: Asgari ücret
oʻzbekcha/ўзбекча: Ish haqi minimumi
中文: 最低工資