Lideratge

El lideratge és el conjunt de capacitats que una persona té per influir en la ment de les persones o en un grup de persones determinat, fent que aquest equip treballi amb entusiasme, encara que la realitat sigui diferent, en l'assoliment de metes i objectius. També s'entén com la capacitat de prendre la iniciativa, gestionar, convocar, promoure, incentivar, motivar i avaluar un grup o equip. En l'administració d'empreses el lideratge és l'exercici de l'activitat executiva en un projecte, de forma eficaç i eficient, sigui aquest personal, gerencial o institucional (dins del procés administratiu de l'organització).

El Diccionari de Ciències de la Conducta (1956), defineix el lideratge com a les "qualitats de personalitat i capacitat que afavoreixen la guia i el control d'altres individus". Altres definicions són: - "El lideratge és un intent d'influència interpersonal, dirigit a través del procés de comunicació, a l'assoliment d'una o diverses metes"

El filòsof Hugo Landolfi defineix el lideratge com: "L'exercici manifestatiu de les actualitzacions i perfeccionaments d'un ésser humà, denominat líder, que per la seva acció es col·loca al servei de l'assoliment, a través d'una missió, d'un o diversos objectius proposats per una visió. L'esmentada visió ha d'alinear-se i subordinar-se necessàriament al Bé Últim de l'home. Els objectius proposats per la visió han d'incloure i considerar a aquells objectius que són individuals -de cadascuna de les persones que conformen l'equip de lideratge-, conjuntament amb aquells que són organitzacionals".[1]

Rallph M. Stogdill, en el seu resum de teories i investigació del lideratge, assenyala que "existeixen gairebé tantes definicions del lideratge com persones que han tractat de definir el concepte. Aquí, s'entendrà el lideratge gerencial com el procés de dirigir les activitats laborals dels membres d'un grup i d'influir-hi. Aquesta definició té quatre implicacions importants.

Implica que hi hagi una persona (líder o no) que pugui influir i motivar els altres (seguidors). I per això en els estudis sobre lideratge es fa èmfasi en la capacitat de persuasió i influència. Tradicionalment, hom ha denominat carisma a la suma d'aquestes dues variables. Tanmateix, els estudis actuals en psicologia i sociologia han conclòs que el carisma no té la importància que històricament se li havia atorgat i que també hi ha altres factors que són més determinants a l'hora de construir el veritable lideratge.[2]

Altres idiomes
العربية: قيادة
asturianu: Lideralgu
azərbaycanca: Rəhbərlik
বাংলা: নেতৃত্ব
čeština: Vůdcovství
English: Leadership
español: Liderazgo
euskara: Lidergo
فارسی: رهبری
suomi: Johtaminen
français: Leadership
עברית: מנהיגות
हिन्दी: नेतृत्व
Bahasa Indonesia: Kepemimpinan
Ido: Chefeso
italiano: Leadership
қазақша: Лидерлік
ಕನ್ನಡ: ನಾಯಕತ್ವ
한국어: 리더십
Latina: Ducatus
Limburgs: Leider
latviešu: Līderis
македонски: Водство
монгол: Манлайлал
मराठी: नेतृत्व
Bahasa Melayu: Kepimpinan
မြန်မာဘာသာ: ခေါင်းဆောင်မှု
Nederlands: Leiderschap
occitan: Lideratge
ଓଡ଼ିଆ: ନେତୃତ୍ୱ
ਪੰਜਾਬੀ: ਨੇਤਾਗਿਰੀ
polski: Przywództwo
português: Liderança
română: Leadership
русский: Лидерство
srpskohrvatski / српскохрватски: Rukovodstvo
සිංහල: නායකත්වය
Simple English: Leadership
slovenčina: Vedenie ľudí
slovenščina: Vodenje
Kiswahili: Uongozi
తెలుగు: నాయకత్వం
Tagalog: Pamumuno
Türkçe: Liderlik
українська: Лідерство
oʻzbekcha/ўзбекча: Liderlik
Tiếng Việt: Lãnh đạo
Winaray: Pamumuno
isiXhosa: Ubunkokheli
中文: 領導力
Bân-lâm-gú: Thâu-lâng
粵語: 領導才能