Universidad Tecnológica Metropolitana (México)

Universidad Tecnológica Metropolitana
Logotipo de la UTM.png
Tipo Pública
Fundación 14 de mayo de 1999
Localización
Dirección Calle 115 #404 x 50 Sur, Colonia Santa Rosa
Mérida, Yucatán, Flag of Mexico.svg México
Campus 1 campus en Mérida
Coordenadas 20°56′21″N 89°36′55″O / 20°56′21″N 89°36′55″O / -89.61527778
Administración
Rector/a Ing. David J. Alpizar Carrillo
Vicerrector/a Lic. Edward Leal Franco
Sitio web
www.utmetropolitana.edu.mx
[ editar datos en Wikidata]

La Universidad Tecnológica Metropolitana (UTM) es una institución pública de educación superior ubicada al sur de la ciudad de Mérida, Yucatán ( México) que inició operaciones en el 14 de mayo de 1999. Este instituto ofrece carreras con una duración de 2 años, obteniéndose el título de Técnico Superior Universitario (TSU). En el año 2012, la universidad empezó a ofrecer como continuación de estudios, Ingenierías y Licenciaturas como nuevo programa de estudios.

Filosofía Institucional

Misión

"Formar integralmente a nuestros estudiantes como profesionistas de nivel superior socialmente responsables, con visión global, espíritu innovador y emprendedor, a través de un modelo educativo pertinente, de calidad y vinculado con el entorno social y productivo, que al incorporarse a la actividad productiva, les permita alcanzar el éxito como personas y profesionistas, contribuyendo al mejoramiento económico de sus familias y al bienestar social del estado de Yucatán."

Visión

"Somos una institución pública de educación superior, reconocida por su modelo educativo incluyente, pertinente, innovador, y de calidad, vinculada con entornos globalizados, que cumple con las expectativas de la sociedad, al egresar profesionales de nivel superior formados por una planta académica consolidada y comprometida con una sólida formación integral, técnica, tecnológica y humana. Somos una universidad que es también referente en el desarrollo económico, social y científico en el ámbito local, nacional e internacional, por la permanente vinculación con el sector productivo y social y por servicios de educación continua de desarrollo tecnológico, innovación e incubación consolidados que responden con oportunidad y calidad a las cambiantes necesidades del entorno productivo y social."

Valores Institucionales

Los valores institucionales que enmarcan el trabajo cotidiano de la universidad son:

  • Liderazgo Se refiere a los comportamientos y acciones para inspirar, convencer o impulsar al personal hacia el logro de la visión, influyendo en los individuos para que contribuyan en forma activa y entusiasta al cumplimiento de las metas establecidas.
  • Trabajo en equipo Es la conjunción de esfuerzos para logro de metas y objetivos comunes, teniendo como finalidad el logro institucional.
  • Innovación Es atender la evolución científica, económica, social y tecnológica, para incorpora nuevas formas de trabajo, servicios y tendencias, para ser más eficiente el funcionamiento institucional.
  • Producción Se refiere al esfuerzo y a todos los resultados del trabajo grupal e individual que contribuyen al logro institucional.
  • Comunicación efectiva Son los contactos frecuentes interactivos y transaccionales para el desempeño óptimo y la reducción de malentendidos entre los equipos de trabajo.
  • Compromiso institucional Intensidad de la participación de la persona, individual y colectivamente, y su identificación con la organización.
  • Calidad en los procesos Establecer la mejora continua de los productos, bienes o servicios, sistemas y procesos de la organización, con el propósito de crear valor para los usuarios y los oferentes de las mencionadas acciones.
  • Espíritu de servicio Actitud de las personas en su diario actuar para aumentar o conservar el valor de su trabajo y por consecuencia de la institución.
  • Reconocimiento Dar valor al trabajo de todos para motivar al personal en su quehacer cotidiano para estimular su sentido de pertenencia en la organización.
  • Rendición de cuentas Actuar con eficacia y calidad en la gestión de la administración pública, para contribuir a la mejora continua y a su modernización y teniendo como principios fundamentales la optimización de los recursos y la rendición de cuentas.
  • Transparencia Garantizar el acceso a la información gubernamental, sin más límite que el que imponga el interés público y los derechos de privacidad de los particulares, establecidos por la ley.
Other Languages