Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas

Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas, SEPLA
Presidente/a Javier Gómez Barrero
Secretario/a general Álvaro Gammicchia
Ámbito Pilotos comerciales
Afiliados 6.000 afiliados
Sede central c/General Díaz Porlier, 49, 4ªplanta, 28001, Madrid
Sitio web www.sepla.es
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El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) representa a alrededor de 6.000 pilotos comerciales que trabajan para aerolíneas con base en España. Fundado en 1965 como Asociación Sindical (ASPLA), ha pasado de ejercer la representación de los pilotos de una sola aerolínea (Iberia) a su estructura actual. Es una organización sindical profesional e independiente, sin ningún vínculo con partidos políticos, y se autofinancia con las aportaciones de sus miembros.

El órgano directivo de SEPLA es la Junta Rectora que se compone por la mesa rectora y los jefes de cada una de las secciones sindicales. En su seno se deciden las cuestiones de importancia del sindicato, si bien cada sección sindical es autónoma en lo que respecta a su relación con la empresa. Junto al órgano rector, SEPLA se compone de varios departamentos. El departamento de Servicio al Afiliado se encarga de buscar acuerdos con diversas empresas de servicios (seguros, telefonía…) para ofrecer las condiciones más ventajosas a sus afiliados. El departamento Técnico se encarga de velar por la seguridad aérea, llevando grupos de expertos a los principales foros aeronáuticos donde se promueven iniciativas legislativas sobre la materia tanto a nivel nacional como internacional.

Objetivos de SEPLA

1- Representar, defender y promocionar los intereses profesionales, laborales, económicos y sociales de sus afiliados.

2- Organizar una constante labor de formación profesional para sus afiliados.

3- Colaborar con los organismos competentes nacionales, internacionales, con las empresas de transporte aéreo y con otros grupos o asociaciones profesionales para el perfeccionamiento y desarrollo de la aviación civil.

4- Participar en la formación y preparación de los pilotos de líneas aéreas, así como en la elaboración de los programas y planes de estudio que den acceso a la profesión.

5- Programar la acción sindical necesaria para conseguir mejoras sociales y económicas de sus afiliados. A estos efectos, negociará con las empresas la contratación individual y colectiva, vigilará su cumplimiento y adoptará las medidas necesarias en caso de conflictividad.

6- Fomentar la solidaridad entre los pilotos de líneas aéreas creando y promocionando servicios comunes de naturaleza asistencial.

7- Establecer acuerdos con otros sindicatos y asociaciones profesionales, tanto nacionales como internacionales.


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