Central Sindical Independiente y de Funcionarios

Central Sindical Independiente y de Funcionarios
Csif.jpg
Presidente/a Miguel Borra Izquierdo
Fundación 29 de diciembre de 1977
Ideología política Independiente, Profesional, Solidario, Participativo, Negociador, Reivindicativo y Servicios
Ámbito Sector de los empleados públicos
Afiliación internacional [1]
Sede central C/Fernando el Santo, 17, 1º- 2º, 28010- MADRID, España Teléfono: 915 674 469 Fax: 915 987 277
Sitio web www.csi-f.es
[ editar datos en Wikidata]

Central Sindical Independiente y de Funcionarios ( abreviatura: CSI-F) es un sindicato independiente español que afilia principalmente a trabajadores con la condición de empleado público de las distintas Administraciones Públicas de España.[1] Es la segunda fuerza sindical en la administración pública, y uno de los principales sindicatos españoles, con presencia en el sector privado.

CSI-F se autodefine como sindicato "profesional e independiente", en oposición a los sindicatos de clase. Su fin social se limita a la representación y defensa de los intereses profesionales de los empleados públicos y del sector privado. Oficialmente, CSI-F no está vinculado a organizaciones extrasindicales y no defiende una ideología política concreta. Esta circunstancia ha determinado que sea acusado de ser un sindicato de carácter conservador.

La Central Sindical Independiente y de funcionarios (CSI-F) está integrada en la [2]. CSI-F es, junto con CCOO y UGT, uno de los tres sindicatos más representativos en el ámbito de las Administraciones Públicas españolas. Las tres centrales sindicales de ámbito estatal, junto con los sindicatos de ámbito gallego y vasco y navarro CIG y ELA-STV, forman parte de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas.

Principios y fines de CSI-F

Según sus Estatutos, los Principios y fines de CSI-F son los siguientes:

Artículo 5º Principios.

CSI-F responde en su concepción, organización y funcionamiento a principios democráticos y se declara independiente de cualquier grupo político, económico o de otra naturaleza, Su organización, funcionamiento y actuaciones responderán a los siguientes principios:

a) Respeto a la Constitución

b) Apoyo a las Directrices y Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)

c) Adhesión a la Declaración Universal de los Derechos Humanos, a la Carta Social Europea y a todos los derechos e intereses de los trabajadores.

d) La defensa de los intereses profesionales y sindicales de sus afiliados.

e) El ejercicio de la democracia, de la libertad de opinión y expresión de sus afiliados, el respeto a la legislación vigente, a la imagen de CSI-F y de sus órganos de gobierno.

f) La unidad y expansión del Sindicalismo Independiente y Profesional.

g) El rechazo a cualquier acto de violencia o coacción contra la libertad y los derechos del trabajador.

h) La promoción del efectivo desarrollo de la igualdad de oportunidades, reprobando de manera expresa toda discriminación que por razón de sexo, nacimiento, raza, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social pudiera producirse.

Artículo 6º. Fines.

1. Son fines de CSI-F:

a) Representar y defender a los trabajadores ante los empresas, administraciones, tribunales y otros Organismos, con la amplitud y medios que se requieran.

b) Demandar una política orientada al pleno empleo y defender el derecho al trabajo.

c) Defender y fomentar los Intereses profesionales, generales o específicos, de los trabajadores; los sistemas de promoción basados en la capacidad, formación, méritos y responsabilidad; unas condiciones dignas de trabajo; unas pensiones suficientes y unos regímenes de asistencia social justos.

d) El ejercicio de los derechos de reunión, expresión, manifestación pública y huelga, en la forma prevista en la Constitución y Leyes que la desarrollan.

e) Promover el desarrollo de la acción y asistencia social de los trabajadores.

f) Velar por la dignidad, integridad y seguridad laboral de sus afiliados. No permitir que éstos, cualquiera que sea la actividad sindical que ejerzan, sean objeto de discriminación ni merma alguno de sus derechos por pertenecer o defender los principios de CSI-F.

g) Promover la Formación Continua en el ámbito profesional y sindical mediante cursos, seminarios, jornadas y otras actividades.

h) Facilitar la formación cultural de sus afiliados.

i) Fomentar la presencia institucional y social en los distintos foros de debate sociolaboral.

j) Todos los que establezcan sus órganos de gobierno dentro de sus respectivas competencias y que no sean contrarios a derecho.

Other Languages